PROGRAMME DU CENTRE DE
DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET
DE GESTION DES RESSOURCES
HUMAINES - CRÉDIT 1808
PROGRAMME DU CENTRE DE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - CRÉDIT 1808
Le Centre de développement du leadership et de gestion des ressources humaines est chargé de tous les aspects de la gestion des ressources humaines dans la FPO. Son mandat comprend un vaste éventail de fonctions et d'activités, notamment promouvoir l'excellence et l'innovation au sein de la fonction publique; encourager la transformation de la culture organisationnelle et la fierté dans la FPO; améliorer la qualité et la prestation des services au public; et défendre les valeurs et l'éthique au sein de la FPO. Il remplit aussi le rôle d'organisme employeur en appuyant les résultats de la Stratégie de renouvellement et de revitalisation de la FPO en offrant aux ministères clients des politiques, programmes et pratiques clairs et adaptés en matière de ressources humaines. Le programme fournit une orientation et un soutien dans le domaine de la planification des ressources humaines; du recrutement; des relations de travail; de la santé et sécurité au travail; de la formation et du perfectionnement professionnel; de la rémunération globale; de la gestion du rendement; de l'innovation et de la reconnaissance; de la gestion des talents; et de la planification des mesures d'urgence.
PROGRAMME DU CENTRE DE
DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET
DE GESTION DES RESSOURCES
HUMAINES - CRÉDIT 1808 - Dépenses de fonctionnement Sommaire
| CRÉDIT et poste |
Prévisions 2004-2005 - Compt. exerc. |
CRÉDIT ET POSTES | Variation par rapport à 2003-2004 |
Prévisions 2003-2004 - Compt. exerc. |
Dépenses réelles 2002-2003 - Compt. caisse |
|---|---|---|---|---|---|
| $ | $ | $ | $ | ||
| 1808 | PROGRAMME DU CENTRE DE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
||||
| FONCTIONNEMENT | |||||
| 1 | 34 700 500 | Gestion des ressources humaines | 622 955 | 34 077 545 | 32 882 715 |
| 2 | 12 927 400 | Fonds spéciaux pour l'emploi | (15 700) | 12 943 100 | 10 339 949 |
| 47 627 900 | Total - Fonctionnement | 607 255 | 47 020 645 | 43 222 664 | |
| - | Moins : Mandats spéciaux | (29 275 640) | 29 275 640 | - | |
| 47 627 900 | Montant à voter | 29 882 895 | 17 745 005 | 43 222 664 |
PROGRAMME DU CENTRE DE
DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET
DE GESTION DES RESSOURCES
HUMAINES - CRÉDIT 1808 - CLASSIFICATION PAR CATÉGORIE DE DÉPENSES
| FONCTIONNEMENT | ||
|---|---|---|
| Gestion des ressources humaines (1808-1) | $ | |
| Traitements et salaires | 19 134 000 | |
| Avantages sociaux | 2 494 700 | |
| Transports et communications | 823 100 | |
| Services | 11 612 200 | |
| Fournitures et matériel | 583 500 | |
| Paiements de transfert | $ | |
| Subventions pour l'Institut d'administration publique du Canada | 66 500 | |
| Subventions - autres | 34 500 | |
| 101 000 | ||
| 34 748 500 | ||
| Moins : Recouvrements | 48 000 | |
| 34 700 500 | ||
| Fonds spéciaux pour l'emploi (1808-2) | $ | |
| Traitements et salaires | 295 500 | |
| Avantages sociaux | 35 900 | |
| Transports et communications | 75 000 | |
| Services | 747 900 | |
| Fournitures et matériel | 88 000 | |
| Autres opérations | $ | |
| Autre | 3 100 000 | |
| Emplois d'été | 8 585 100 | |
| 11 685 100 | ||
| 12 927 400 | ||
| Total (Fonctionnement) - Programme du Centre de développement du leadership et de gestion des ressources humaines | 47 627 900 |