PROGRAMME DU CENTRE DE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - CRÉDIT 1808
Le Centre de développement du leadership et de gestion des ressources humaines est l'organisme central de gestion des ressources humaines du gouvernement de l'Ontario. Son mandat est de promouvoir l'excellence et l'innovation au sein de la fonction publique pour permettre au gouvernement d'offrir des services modernes et efficaces. Pour y parvenir, il fournit des services intégrés de ressources humaines et de gestion du changement à la fonction publique de l'Ontario. Le mandat du Centre de développement du leadership et de gestion des ressources humaines est d'aider les chefs de service de la fonction publique de l'Ontario à atteindre leurs priorités en leur proposant des services de ressources humaines et des conseils stratégiques en matière de recrutement; de relations de travail; de santé et sécurité au travail; de formation et de perfectionnement professionnel; de gestion du rendement et des talents; et de rémunération totale en leur offrant les outils nécessaires à l'excellence des services, l'amélioration continue, les pratiques exemplaires et l'acquisition des compétences organisationnelles requises pour administrer les projets, et élaborer et mettre en oeuvre les politiques et initiatives de ressources humaines qui feront de la fonction publique de l'Ontario un lieu de travail de choix.
PROGRAMME DU CENTRE DE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 1808 - Dépenses de fonctionnement Sommaire
| Poste | ACTIVITÉS |
|
Variation |
|
Dépenses |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Gestion des ressources humaines | 48 670 800 | 15 100 | 48 655 700 | 40 304 982 | |
| Total - Dépenses de fonctionnement | 48 670 800 | 15 100 | 48 655 700 | 40 304 982 | ||
| Montant à voter | 48 670 800 | 15 100 | 48 655 700 | 40 304 982 | ||
PROGRAMME DU CENTRE DE DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Classification des activités et sous-activités par catégorie de dépenses - DÉPENSES DE FONCTIONNEMENT
| Gestion des ressources humaines (1808-1) Activité | $ | |
|---|---|---|
| Traitements et salaires | 23 697 000 | |
| Avantages sociaux | 2 534 000 | |
| Transports et communications | 839 300 | |
| Services | 10 192 400 | |
| Fournitures et matériel | 670 000 | |
| Paiements de transfert |
$
| |
| Subventions pour l'Institut d'administration publique du Canada |
66 500
|
|
| Subventions - autres |
34 500
|
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| Paiements de transfert Total partiel | 101 000 | |
| Autres opérations |
$
| |
| Emplois d'été |
8 585 100
|
|
| Autre |
2 100 000
|
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| Autres opérations Total partiel | 10 685 100 | |
| Total partiel | 48 718 800 | |
| Moins : Recouvrements | 48 000 | |
| Total - Activité | 48 670 800 | |
| Total (Fonctionnement) - Programme du Centre de développement du leadership et de gestion des ressources humaines | 48 670 800 |
|---|---|