Ministère des Services gouvernementaux - BUDGET DES DÉPENSES 2006-2007

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CENTRE DU LEADERSHIP ET DE L'APPRENTISSAGE - CRÉDIT 1809

Le Centre du leadership et de l'apprentissage est chargé de créer, au sein du gouvernement, une culture de leadership et de gestion, et de revitaliser les ressources humaines afin que le secteur public soit dynamique et innovateur. Il aide aussi à faire de la fonction publique de l'Ontario un « lieu de travail de choix ». Ses principales activités consistent à soutenir les services aux cadres en élaborant une stratégie de gestion du talent; à mettre en place une stratégie de formation; à encourager le leadership dans les organismes, conseils et commissions; et à concevoir et mettre en oeuvre une stratégie à l'intention des jeunes et des nouveaux professionnels.

SOMMAIRE - CRÉDIT
($)
POSTE No POSTE

Prévisions
2006-2007

Prévisions
2005-2006

Différence
entre
2006-2007
et
2005-2006

Dépenses réelles
2004-2005

  CHARGES DE FONCTIONNEMENT        
1 Leadership et apprentissage 28 032 000 26 552 000 1 480 000 23 583 345
  TOTAL À VOTER - CHARGES DE FONCTIONNEMENT 28 032 000 26 552 000 1 480 000 23 583 345
  Total - Charges de fonctionnement 28 032 000 26 552 000 1 480 000 23 583 345



Catégorie de dépenses par poste et sous-postes
($)
CRÉDIT -POSTE
No
CATÉGORIE DE DÉPENSES PAR POSTE ET SOUS-POSTES      
  CHARGES DE FONCTIONNEMENT      
1809-1 Leadership et apprentissage      
  Traitements et salaires     15 867 000
  Avantages sociaux     2 023 400
  Transports et communications     458 600
  Services     681 200
  Fournitures et matériel     314 700
  Paiements de transfert      
     Subventions pour l'Institut d'administration publique du Canada   66 500  
     Subventions - Autres   34 500  
     Programmes d'emplois pour étudiants   1 000 102 000
  Autres opérations      
     Emplois d'été     8 585 100
  Total à voter - Charges de fonctionnement     28 032 000
  Total (Charges de fonctionnement) - Centre du leadership et de l'apprentissage     28 032 000