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La Direction des ressources humaines soutient l'engagement du gouvernement d'être un chef de file mondial souple et novateur en service à la clientèle en le dotant d'un effectif qualifié et novateur. RHOntario fournit des services intégrés de RH et de réorganisation des activités à l'appui des objectifs opérationnels des ministères, et élabore et met en œuvre les politiques et stratégies qui font de la fonction publique de l'Ontario (FPO) un employeur de premier choix. Le programme coordonne également les services de sécurité interne à la FPO. Le Bureau de la diversité soutient la vision de la FPO, à savoir être une organisation inclusive, diverse, équitable et accessible assurant un excellent service public et aidant tous ceux et celles qui en font partie à réaliser leur plein potentiel. En qualité de centre d'excellence, le Bureau dirige les efforts pour aider la FPO à se conformer à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Le Bureau est également chargé de fournir des programmes et des services stratégiques et innovateurs à l'échelle de la FPO afin d'aider les ministères à atteindre leurs objectifs en matière d'inclusion et d'accessibilité. Le Secrétariat des relations de travail a la capacité d'analyser les facteurs internes et externes qui influent sur les résultats des négociations collectives afin d'établir des stratégies globales et d'offrir des conseils et des avis concernant la négociation collective. Il assure également la surveillance et la prestation de conseils stratégiques sur les négociations collectives au sein de la FPO et du secteur parapublic.

SOMMAIRE - CRÉDIT
($)
POSTE No POSTE

Prévisions
2011-2012

Prévisions
2010-2011

Différence
entre
2011-2012
et
2010-2011

Dépenses réelles
2009-2010

  CHARGES DE FONCTIONNEMENT        
8 RHOntario 113 204 500 127 039 600 (13 835 100) 117 926 631
9 Services centralisés de la FPO - Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail 1 000 1 000 - -
10 Bureau de la diversité 4 306 300 4 281 500 24 800 3 509 522
11 Secrétariat des relations de travail 2 414 100 2 438 400 (24 300) -
  TOTAL À VOTER - CHARGES DE FONCTIONNEMENT 119 925 900 133 760 500 (13 834 600) 121 436 153
  Total - Charges de fonctionnement 119 925 900 133 760 500 (13 834 600) 121 436 153
  CHARGES D’IMMOBILISATIONS        
- Gestion des situations d'urgence et de la sécurité - - - 358 217
  TOTAL À VOTER - CHARGES D’IMMOBILISATIONS - - - 358 217
  Total - Charges d’immobilisations - - - 358 217

Catégorie de dépenses par poste et sous-postes
($)
CRÉDIT -POSTE
No
CATÉGORIE DE DÉPENSES PAR POSTE ET SOUS-POSTES      
  CHARGES DE FONCTIONNEMENT      
1808-8 RHOntario      
  Traitements et salaires     70 085 100
  Avantages sociaux     10 100 100
  Transports et communications     2 426 700
  Services     20 142 000
  Fournitures et matériel     1 480 400
  Paiements de transfert      
     Subventions pour l'Institut d'administration publique du Canada   66 500  
     Programmes d'emplois pour étudiants   1 000 67 500
  Autres opérations      
     Autres   1 883 600  
     Emplois d'été   13 019 100 14 902 700
  Total partiel     119 204 500
  Moins : Recouvrements     6 000 000
  Total à voter - Charges de fonctionnement     113 204 500
1808-9 Services centralisés de la FPO - Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail      
  Services     56 001 000
  Moins : Recouvrements     56 000 000
  Total à voter - Charges de fonctionnement     1 000
1808-10 Bureau de la diversité      
  Traitements et salaires     3 182 400
  Avantages sociaux     423 700
  Transports et communications     25 100
  Services     658 000
  Fournitures et matériel     17 100
  Total à voter - Charges de fonctionnement     4 306 300
1808-11 Secrétariat des relations de travail      
  Traitements et salaires     1 526 300
  Avantages sociaux     228 900
  Transports et communications     1 000
  Services     655 900
  Fournitures et matériel     1 000
  Autres opérations     1 000
  Total à voter - Charges de fonctionnement     2 414 100
  Total (Charges de fonctionnement) - Direction des ressources humaines     119 925 900