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La Direction des ressources humaines soutient l'engagement du gouvernement d'être un chef de file mondial souple et novateur en service à la clientèle en le dotant d'un effectif qualifié et novateur. RHOntario fournit des services intégrés de RH et de réorganisation des activités à l'appui des objectifs opérationnels des ministères, observe la législation, fait la promotion de pratiques exemplaires et élabore et met en œuvre les politiques et stratégies qui font de la fonction publique de l'Ontario (FPO) un employeur de premier choix. Le programme coordonne également les services de sécurité interne à la FPO. Le Bureau de la diversité soutient la vision de la FPO, à savoir être une organisation inclusive, diverse et accessible assurant un excellent service public et aidant tous ceux et celles qui en font partie à réaliser leur plein potentiel. En qualité de centre d'excellence, le Bureau dirige les efforts pour aider la FPO à se conformer à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Le Bureau est également chargé de fournir du leadership stratégique et innovateur dans les domaines de la diversité et de l’accessibilité à l'échelle de la FPO, en tant que décideur et fournisseur de services. Le Secrétariat des relations de travail analyse les facteurs qui influent sur les résultats des négociations collectives afin de formuler et d'offrir des conseils et des avis stratégiques au gouvernement, aux ministères et aux employeurs du secteur parapublic relativement aux questions liées aux négociations collectives et aux relations de travail.

SOMMAIRE - CRÉDIT
($)
POSTE No POSTE

Prévisions
2012-2013

Prévisions
2011-2012

Différence
entre
2012-2013
et
2011-2012

Dépenses réelles
2010-2011

  CHARGES DE FONCTIONNEMENT        
8 RHOntario 111 562 900 113 204 500 (1 641 600) 118 998 733
9 Services centralisés de la FPO - Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail 1 000 1 000 - -
10 Bureau de la diversité 4 140 400 4 306 300 (165 900) 4 047 157
11 Secrétariat des relations de travail 2 340 700 2 414 100 (73 400) 1 859 857
  TOTAL À VOTER - CHARGES DE FONCTIONNEMENT 118 045 000 119 925 900 (1 880 900) 124 905 747
  Total - Charges de fonctionnement 118 045 000 119 925 900 (1 880 900) 124 905 747


Catégorie de dépenses par poste et sous-postes
($)
CRÉDIT -POSTE
No
CATÉGORIE DE DÉPENSES PAR POSTE ET SOUS-POSTES      
  CHARGES DE FONCTIONNEMENT      
1808-8 RHOntario      
  Traitements et salaires     69 394 500
  Avantages sociaux     9 985 100
  Transports et communications     2 195 300
  Services     22 398 400
  Fournitures et matériel     1 425 000
  Paiements de transfert      
     Subventions pour l'Institut d'administration publique du Canada   66 500  
     Programmes d'emplois pour étudiants   1 000  
     Club du quart de siècle   162 000 229 500
  Autres opérations      
     Autres   1 916 600  
     Emplois d'été   10 018 500 11 935 100
  Total partiel     117 562 900
  Moins : Recouvrements     6 000 000
  Total à voter - Charges de fonctionnement     111 562 900
1808-9 Services centralisés de la FPO - Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail      
  Services     57 001 000
  Moins : Recouvrements     57 000 000
  Total à voter - Charges de fonctionnement     1 000
1808-10 Bureau de la diversité      
  Traitements et salaires     3 053 100
  Avantages sociaux     423 700
  Transports et communications     25 100
  Services     621 400
  Fournitures et matériel     17 100
  Total à voter - Charges de fonctionnement     4 140 400
1808-11 Secrétariat des relations de travail      
  Traitements et salaires     1 526 300
  Avantages sociaux     228 900
  Transports et communications     1 000
  Services     582 500
  Fournitures et matériel     1 000
  Autres opérations     1 000
  Total à voter - Charges de fonctionnement     2 340 700
  Total (Charges de fonctionnement) - Direction des ressources humaines     118 045 000