Le 9 décembre 2009, le gouvernement provincial a annoncé les prochaines étapes de son plan visant à consolider et à moderniser le système des régimes de retraite d’employeurs, et à répondre aux besoins des retraités, des participants aux régimes et des promoteurs de régimes.
Dans le Budget de l’Ontario 2009, le gouvernement s’est engagé à déposer à l’automne 2009 une loi axée sur la réforme des régimes de retraite.
Ce projet de loi s’inscrit dans le cadre d’un processus en plusieurs étapes visant à mettre à jour et à améliorer le système des régimes de retraite d’employeurs. D’autres mesures législatives sont prévues en 2010.
L’Ontario n’a pas connu de réforme des régimes de retraite d’une telle ampleur depuis plus de 20 ans. Les mesures de réforme proposées faciliteraient l’adaptation des régimes de retraite aux changements économiques, tout en répondant au besoin d’une plus grande sécurité des prestations.
Les mesures de réforme proposées par le gouvernement se fondent sur les recommandations du rapport de la Commission d’experts sur les régimes de retraite.
Tous les participants profiteraient de ces mesures de réforme.
Ces mesures faciliteraient la tâche aux promoteurs de régimes, dans le cas des restructurations d’entreprise, de maintenir la couverture du régime de retraite pour leurs employés. Les liquidations partielles seraient éliminées et un plus grand nombre de participants touchés par des mises à pied auraient droit à des prestations améliorées. On parle de liquidation partielle lorsqu’une partie seulement d’un régime de retraite est fermée.
Les participants aux régimes et les retraités auraient plus facilement accès à des renseignements concernant leurs régimes de retraite. Et la capacité accrue de la Commission des services financiers de l’Ontario à réglementer les régimes de retraite servirait également les intérêts des participants.
Tous les intervenants, y compris la Commission des services financiers de l’Ontario qui réglemente les régimes de retraite à l’échelle de la province, profiteraient d’exigences plus claires en matière d’administration de régimes et bénéficieraient des économies de coûts de conformité qui en découleraient.
Le gouvernement se penche présentement sur les défis liés à la couverture des pensions et sur la question du revenu adéquat à la retraite, et poursuit les pourparlers avec d’autres provinces ainsi que le gouvernement fédéral afin de susciter un dialogue national ouvert sur cette importante question.
Le premier ministre a demandé la tenue d’un sommet sur les régimes de retraite, lequel procurerait une tribune de discussion afin d’aborder les défis qui guettent le système canadien des revenus de retraite et d’examiner les différentes options proposées en vue de les surmonter.
L’Ontario a déjà pris des mesures substantielles cette année en vue d’une réforme des régimes de retraite, notamment en :
L’état d’avancement d’un projet de loi à l’Assemblée législative dépend en fait des députés. Vous pouvez continuer de consulter le site Web de l’Assemblée législative pour connaître les dernières mises à jour.
En 2006, le gouvernement a créé la Commission d’experts en régimes de retraite afin d’amorcer un dialogue sur la réforme des régimes de retraite à l’échelle de la province. Cette commission a tenu 11 audiences publiques auxquelles ont participé plus de 700 personnes, reçu 127 observations écrites, et commandité 17 projets de recherche.
Après avoir reçu le rapport de la commission en 2008, le gouvernement a sollicité les observations de différents intervenants, qui ont communiqué des perspectives fort utiles. Le gouvernement entend poursuivre ses consultations tandis que se poursuit la réforme des régimes de retraite en affichant des projets de règlement dans le Registre de la réglementation.